Flow - ערכים טבע אנשים - "אמור לי ואשכח, למד אותי ואזכור, תערב אותי ואלמד!" (בנג'מין פרנקלין) --- מעגל הלמידה ההתנסותית של קולב, מבוסס על תיאוריות של ענקי החינוך: יונג, רוג'רס, פיאז'ה,
![ד"ר אלחנן גזית חוקר מטאוורס.ים | בלוג: עולמות וירטואליים אווטאר סקנד לייף ומעבר לו ככלי הוראה בהשכלה הגבוהה - סדנה במסגרת כנס מיט"ל 2010 ד"ר אלחנן גזית חוקר מטאוורס.ים | בלוג: עולמות וירטואליים אווטאר סקנד לייף ומעבר לו ככלי הוראה בהשכלה הגבוהה - סדנה במסגרת כנס מיט"ל 2010](https://1.bp.blogspot.com/_NihVFDRZ3hY/TCeD6Gv7WbI/AAAAAAAAACE/jHiMHoFD1JI/s1600/meytal+2010+VW+workshop.jpg)
ד"ר אלחנן גזית חוקר מטאוורס.ים | בלוג: עולמות וירטואליים אווטאר סקנד לייף ומעבר לו ככלי הוראה בהשכלה הגבוהה - סדנה במסגרת כנס מיט"ל 2010
![רק עוד שאלה קטנה. על הדרך לייצר עוד ערך במעגל הלמידה (או – הצעה לשלב החמישי, הנוסף, למודל הלמידה של KOLB) | לוטם | ייעוץ ארגוני, אסטרטגיה ארגונית רק עוד שאלה קטנה. על הדרך לייצר עוד ערך במעגל הלמידה (או – הצעה לשלב החמישי, הנוסף, למודל הלמידה של KOLB) | לוטם | ייעוץ ארגוני, אסטרטגיה ארגונית](https://lotemltd.files.wordpress.com/2012/01/d7a9d7a7d795d7a4d799d7aa1.jpg)